Synthèse |
La gestion des relations sociales est un sujet très complexe à aborder, car elle sous-entend aussi la gestion des conflits sociaux, le dialogue social et le syndicalisme. Le cas MOULINEX, fil conducteur de cette étude, fut vraiment atypique, car la situation était à la fois complexe et inédite. MOULINEX était au départ une entreprise familiale, puis, est devenue le leader dans les appareils ménagers, électroménagers et divers équipements.
Pourquoi les dirigeants ont-ils mis en place des plans de restructurations ? Comment s'est déroulé le conflit ? Quels acteurs ? Quelles revendications ? Quelle issue ? |
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