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Les vraies méthodes pour réussir un entretien d’embauche
3.95EUR
Synthèse
Fort de mes expériences, en tant que candidat et recruteur, j'ai voulu indiquer dans cet écrit les clés de la réussite d'un entretien d'embaûche. De la préparation au déroulement de l'entretien.
Plan
I – Quelques trucs pour le CV
• la forme
• le fonds
II – Le déroulement de l’entretien
II – A) La maîtrise du timing
II – B) L’état d’esprit
II – C) Quelques codes à respecter (…pour les jeunes)
II – D) Les thèmes à aborder lors de votre entretien
II - D_1) La préparation
II – D_2) Les raisons de votre départ (… pour les « expérimentés »)
• départ involontaire
- licenciement économique
- Licenciement pour faute
• Départ volontaire
- Au moins 3 arguments
- Quelques exemples de motifs de départ
La Proximité Ou L’implantation Géographique
La Mésentente Hiérarchique
La Routine
L’augmentation De Salaire
II – D_3) Les raisons qui vous font postuler à l’offre.
• Les « sans expérience »
Le Parcours Universitaire
Les Stages
Les « A Côtés »
• Les expérimentés
L’expertise
Le Potentiel De Développement
- Comment vous voyez-vous dans 10 ans ?
- Etes-vous mobile ?
III – Ce qu’il faut retenir :
Matière :
Ressources Humaines
Nature :
Cas pratique
Type :
Document Word
Nombre de pages :
10
Langue :
f
Auteur
Profil
Société
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Ce document a été ajouté à notre catalogue le samedi 20 novembre 2010.
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Ressources Humaines
Les vraies méthodes pour réussir un entretien d’embauche
Cas pratique
Prix :
3.95EUR
Synthèse :
Fort de mes expériences, en tant que candidat et recruteur, j'ai voulu indiquer dans cet écrit les clés de la réussite d'un entretien d'embaûche. De la préparation au déroulement de l'entretien.
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