| Plan |
Introduction…………………………………………………………………p.2
I – Etat des lieux…………………………………………………………….p.4
A – Caractéristiques démographiques………………………………..p.4
B – Le statut des seniors dans l’entreprise…………………………...p.5
C – L’image des seniors dans l’entreprise……………………......….p.6
II – Les outils de la gestion des âges………………………………...….....p.11
A – Les cas concrets d’entreprises…………………………….....…p.11
B – L’apport de l’ARACT dans la gestion des âges………………..p.12
C – Les outils à mettre en place………………………………….....p.16
Conclusion…………………………………………………………………p.20
Bibliographie………………………………………………………………p.22
Annexes……………………………………………………………………p.23 |
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Art § Communication
Rapport de stage
